Обучение

Наличие собственного Учебного центра – это возможность помочь сотруднику быть успешным!

Новых сотрудников мы обучаем профессии с «0». Знания обязательно закрепляются на практике под руководством опытного наставника.

В компании активно применяется и поддерживающее обучение. Сотрудники на регулярной основе проходят тренинги и семинары в Учебном центре, что позволяет освежать и углублять имеющиеся у них знания.

И, конечно же, у нас есть развивающее обучение – это обучение, позволяющее сотруднику расти по карьерной лестнице и достигать новых высот.

В компании «Алендвик» выстроена система Кадрового резерва, это означает, что каждый сотрудник имеет возможность стать руководителем кафе.

Получить и нарастить управленические компетенции также можно в Учебном центре! Для действующих руководителей кафе разработаны тренинги по разнообразным тематикам, развивающие стажировки, участие в различных проектах в рамках Компании.